德陽建筑工作實業我司有限制我司202幾年第二步生產批號該項目勞務協議制員工辭職校園招聘公示公告
2024.05.29

       德陽建設工程集團有限公司(以下簡稱“德陽建工集團”)成立于2020年5月,注冊資本10億元,是德陽發展集團旗下的全資子公司。下轄蓉北建設、國信建設、杰陽房產、杰陽項管、重裝檢測、旌馳檢測、四川正衡、科力機械等共19家子公司,是含括施工設計、市政路橋、地產開發、機電安裝、裝飾裝修、構件生產、建材物流、造價咨詢等業務板塊的一體化全覆蓋建筑集團企業。現因集團本部及子公司工作需要,面向社會公開招聘項目合同制員工。具體招聘信息如下:
       一、招聘條件及崗位
        (一)招聘條件
        1.遵紀守法,具有良好的政治素質和思想道德品質;熱愛公司事業,認同公司發展的理念與模式;有強烈的事業心和責任感。
        2.政治立場堅定,堅決執行貫徹黨的路線方針和上級的決策部署。
        3.具有履行崗位職責所需要的專業知識、業務技能和工作能力;有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
        4.有下列情況之一者,不得參加應聘:
        (1)曾受過各類刑事處罰的;
        (2)曾被開除公職的;
        (3)正在接受立案審查的;
        (4)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為,尚在限制報考期限內的人員;
        (5)在讀的非應屆畢業生;
        (6)在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;
        (7)法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
        (8)有其它違反國家法律、法規行為的。
        (二)招聘崗位
       招聘崗位詳見附件1。
        二、招聘程序
        (一)報名
        1.報名時間:即日起至2024年6月5日18:00截止。
        2.報名辦法:此次招聘只接受網上報名,應聘人員每人限報1個公司且1個崗位,具體流程如下:
        (1)填表:在公告末端附件下載并填寫《應聘報名表》。
        (2)準備佐證材料:畢業證、學位證、從中國高等教育學生信息網(//www.chsi.com.cn)下載的教育部學歷證書電子注冊備案表(帶二維碼并在有效時限內)、身份證、職稱證書、職業資格證書、職稱資格證書及證明文件、近期免冠彩色寸照等。
        (3)掃描:(1)和(2)所述材料均需提供掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:應聘報名表(張三)、畢業證(張三)、職稱證書(張三)。
        (4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一文件夾后打包壓縮,按照“應聘公司名稱+應聘崗位+姓名”的格式命名,如:建工本部安全員張三、瑞達路通公司資料員李四。
        (5)報名郵箱和咨詢電話:
        建工本部:dyjgrlzy@163.com ,咨詢電話:19827885120;
        瑞達路通:229321786@qq.com ,咨詢電話:18980519123。
        超過2024年6月5日18點整之后投遞視為無效投遞,時間以收到報名材料時間為準。
        (二)簡歷篩選、資格初審
        報名截止后,工作人員根據招聘報名情況,進行資格審查,篩選出符合招聘條件簡歷。資格審查采取查看資料、證書鑒定等方式進行,核實報名人員基本情況、有關證件的真實性。確定面試人員后將電話或短信通知應聘者到公司面試。凡提供虛假材料者,取消其應聘資格。未入圍下一環節人員,不再另行通知。
        (三)考核篩選
         一般采用結構化面試方式進行,主要考察應聘者工作表現、團隊合作意識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、工作抗壓能力、計劃組織與協調能力、人際交往意識與技巧等,根據面試成績確定進入體檢階段人選。
        (四)體檢
         根據招聘崗位及數量,按面試成績從高到低確定進入體檢、考察的人選。應聘人員患有影響履職疾病的,取消聘用資格。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額,可在應聘同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
        (五)錄用
         此次招聘如出現空缺崗位,對于未聘用到應聘崗位且在招聘過程中發現特別優秀的人員,經招聘工作領導小組研究決定進行調劑。擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂項目制合同。不按時報到的,取消錄用資格。
        三、注意事項
        (一)應聘人員應密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄該環節和下一招聘環節資格,責任由應聘人員自負。
        (二)為保障選任質量,本著寧缺毋濫的原則,對應聘者的面試等綜合表現不佳的,可在面試后取消該崗位的招聘計劃。
        (三)資格審查工作貫穿選聘全過程,任何環節發現有不符合招聘的,取消其資格。
        四、紀律要求
        在招聘過程中,嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
        紀檢工作人員對本次招聘工作進行監督。
        監督舉報電話:13908101175(建工集團紀檢審計部)


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