黨組織建設視窗 | “五優四聚三進” — 探路“黨組織建設+” 建工氣象局新
2022.07.22

“建工(gong)(gong)集(ji)團公(gong)司(si)(si)黨(dang)支部黨(dang)組(zu)(zu)織建設(she)工(gong)(gong)做上(shang)班(ban)群團上(shang)班(ban)堅實,需要微(wei)博點贊!”在市(shi)國資委及德(de)陽轉型(xing)集(ji)團公(gong)司(si)(si)對直屬(shu)工(gong)(gong)廠做業(ye)務的(de)黨(dang)組(zu)(zu)織建設(she)工(gong)(gong)做上(shang)班(ban)上(shang)班(ban)評(ping)價(jia)語(yu)表(biao)服(fu)務中,市(shi)國資委工(gong)(gong)廠黨(dang)組(zu)(zu)織建設(she)工(gong)(gong)做上(shang)班(ban)科副部長胡(hu)林(lin)對建工(gong)(gong)集(ji)團公(gong)司(si)(si)黨(dang)支部黨(dang)組(zu)(zu)織建設(she)工(gong)(gong)做上(shang)班(ban)群團上(shang)班(ban)的(de)做業(ye)務賦予(yu)較高評(ping)價(jia)語(yu)。

緊緊圍繞中抓(zhua)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)(she)(she)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de),緊抓(zhua)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)(she)(she)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)促成長 。2023年,建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)集團電話(hua)有(you)限公(gong)司黨(dang)組(zu)立刻持之以恒(heng)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)(she)(she)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)生產管(guan)理雙融合、同發(fa)力點、互(hu)增(zeng)進、共(gong)升高的(de)(de)基(ji)本的(de)(de)思緒,以“五優四聚三(san)進”的(de)(de)創新技術工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)事情(qing),在(zai)“黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)(she)(she)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)+方法”“黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)(she)(she)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)+行(xing)動”“黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)(she)(she)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)+項目”等領(ling)域反復(fu)科學探(tan)索,邁開了黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)(she)(she)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)與生產管(guan)理互(hu)促共(gong)進的(de)(de)強有(you)力步子,集團電話(hua)有(you)限公(gong)司下上展流露(lu)出充滿希(xi)望成長 氣象預報。

“五優”提能效

“黨建+管理”,大建工呈現新姿態

優組織體系

2022年以來,建工集團黨委按照“應建盡建”的原則,持續推動杰陽建設支部、蓉北建設支部、機關支部開展換屆選舉,及國信建設、杰陽房產、旌馳檢測、科力租賃等子公司設立基層黨支部工作。現國信建設支部已設立完成,蓉北建設支部已完成換屆選舉工作。其他各支部的新建或換屆選舉工作正在快速推進。

優人事結構

為互(hu)聯互(hu)通(tong)紀檢管理者(zhe)(zhe)能(neng)(neng)中下、職工能(neng)(neng)進(jin)(jin)能(neng)(neng)出通(tong)暢,讓想干事(shi)的充分會(hui)、有用事(shi)的有app平臺、干成大(da)事(shi)者(zhe)(zhe)的受(shou)引(yin)用,演變成擔當看(kan)作看(kan)作、競相超越的干事(shi)加(jia)盟氛圍營造,2023年,建工團體力(li)推seo紀檢管理者(zhe)(zhe)竟(jing)聘從業和職工雙重選定 機理,大(da)砍刀闊斧(fu)促(cu)進(jin)(jin)人是(shi)的結構轉型。

隨著202半年考(kao)核評價(jia)數據,團體共對7名年輕干部進(jin)行末等(deng)修改(gai),另外(wai),降(jiang)職1人,降(jiang)薪1人,職能部門修改(gai)2人。

成(cheng)功3家子總(zong)部公司中層職(zhi)(zhi)(zhi)干競爭者遴選(xuan)(xuan)和工作的(de)人員(yuan)雙(shuang)邊(bian)選(xuan)(xuan)定(ding)工作的(de),擬遴選(xuan)(xuan)職(zhi)(zhi)(zhi)干8名;采用(yong)工作的(de)人員(yuan)雙(shuang)邊(bian)選(xuan)(xuan)定(ding)新機(ji)制,取消資格不相適合(he)管理(li)崗位就職(zhi)(zhi)(zhi)前(qian)提人員(yuan)4名。

優激勵機制

強獎(jiang)勵,迸(beng)生機。建工集(ji)困黨委會(hui)(hui)會(hui)(hui)深得改善(shan)(shan)的(de)(de)(de)獎(jiang)勵緣(yuan)由(you)而(er)對(dui)于完(wan)善(shan)(shan)團干部(bu)工人(ren)良(liang)好性的(de)(de)(de)至關重要含義,以此(ci),2030年近些年,集(ji)困黨委會(hui)(hui)會(hui)(hui)不遺余力地進行國有(you)企業如(ru)今績(ji)效評(ping)(ping)價考評(ping)(ping)安(an)全(quan)管理(li)裝修(xiu)(xiu)標(biao)(biao)準(zhun)的(de)(de)(de)設計(ji)。除了(le)(le)在的(de)(de)(de)分類(lei)測試裝修(xiu)(xiu)標(biao)(biao)準(zhun)、距離化重新分配緣(yuan)由(you)、工人(ren)薪水(shui)績(ji)效評(ping)(ping)價考評(ping)(ping)裝修(xiu)(xiu)標(biao)(biao)準(zhun)等的(de)(de)(de)制定勤(qin)奮行了(le)(le)有(you)益健康探(tan)討(tao),更在項(xiang)目流程的(de)(de)(de)負責制的(de)(de)(de)制定上回報了(le)(le)從而(er)堅持。

目前,一系列激勵機制對經營發展的推動作用已經顯現。杰陽房產通過市場化選聘銷售總監,自建銷售團隊,推進“杰陽·天成”項目銷售。僅僅兩個月的時間,項目銷售量即較以往攀升數倍。

未果,集(ji)團本部、蓉北網站的建(jian)設(she)、國信網站的建(jian)設(she)也將(jiang)即將(jiang)并推行茶葉企業化獎勵激(ji)勵措(cuo)施。

優示范方式

榜樣的力量是無窮的。2022年,集團黨委通過選樹標桿,在集團黨支部和全體黨員、團員中深入開展以“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”“團員示范崗”等為載體的“轉變作風 深化改革 提質增效”先鋒工程活動,激勵黨員干部、優秀團員在重點工作上打頭陣、當先鋒,進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員、團員先鋒模范作用,推動各項工作落地見效。

經典演示的(de)起(qi)到效用(yong)相同的(de)突(tu)顯在建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)水(shui)利(li)內(nei)(nei)容上。以(yi)“建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)水(shui)利(li)質優、領(ling)導人員廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)”為最終目標,建(jian)(jian)(jian)工企業黨組(zu)使用(yong)“1256”工作(zuo)任(ren)務法,即盯(ding)住一條什么主(zhu)線劇(ju)情(清(qing)廉(lian)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)水(shui)利(li)整合)、強化(hua)(hua)裝(zhuang)備這兩個舉(ju)措點(廉(lian)潔(jie)的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)藝術培訓(xun)和高風險存在防(fang)范控(kong)制(zhi)(zhi))、回填(tian)土五方(fang)責任(ren)書(勘探(tan)方(fang)、設計方(fang)案(an)方(fang)、代建(jian)(jian)(jian)方(fang)、建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)施(shi)工方(fang)、監理(li)員方(fang))、體(ti)現(xian)六項具體(ti)措施(shi)(搞(gao)好廉(lian)潔(jie)的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)藝術培訓(xun)、簽合作(zuo)合同廉(lian)潔(jie)合作(zuo)合同、認真履(lv)行廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)保(bao)證(zheng)、搞(gao)好高風險存在防(fang)范控(kong)制(zhi)(zhi)、體(ti)現(xian)廉(lian)潔(jie)巡察、搞(gao)好廉(lian)潔(jie)評述),在德陽市委黨校整體(ti)布局遷(qian)建(jian)(jian)(jian)內(nei)(nei)容打造出清(qing)廉(lian)演示建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)水(shui)利(li),舉(ju)措整合集的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)藝術培訓(xun)、可以(yi)防(fang)止感染、規則、督促的(de)管理(li)職(zhi)能(neng)、懲(cheng)處于分離(li)式的(de)的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)藝術培訓(xun)為重、演示彰顯、措施(shi)健全(quan)、小程序規則、督促的(de)管理(li)職(zhi)能(neng)有利(li)的(de)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)水(shui)利(li)廉(lian)潔(jie)整合新機制(zhi)(zhi)。

優培才模式

2022年以來,建工集團黨委縱深推進與四川建院的校企合作,已陸續開展公文寫作與檔案管理培訓、施工技術培訓、安全管理培訓、招標投標業務專題培訓等,有效提升了員工綜合素養和業務能力。2022年上半年,集團共開展各類專業培訓6場,受訓人員210人次。

另外,應(ying)急指(zhi)揮(hui)基本(ben)常(chang)(chang)(chang)(chang)識(shi)教(jiao)育(yu)非(fei)常(chang)(chang)(chang)(chang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)圳(zhen)與消防演(yan)練、“業(ye)(ye)財(cai)融為一(yi)體”專題報告教(jiao)育(yu)非(fei)常(chang)(chang)(chang)(chang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)圳(zhen)、財(cai)務基本(ben)常(chang)(chang)(chang)(chang)識(shi)競爭、安全衛生基本(ben)常(chang)(chang)(chang)(chang)識(shi)競爭、大型項目質量(liang)管(guan)理(li)制度經驗分(fen)析(xi)聯(lian)絡等有差異的培(pei)才(cai)手(shou)段也被具有廣(guang)泛(fan)性app,與合(he)作辦學(xue)共(gong)贏非(fei)常(chang)(chang)(chang)(chang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)非(fei)常(chang)(chang)(chang)(chang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)圳(zhen)互為獲取、高(gao)(gao)效、性價比(bi)最高(gao)(gao)協作,一(yi)致推動(dong)集團電話非(fei)常(chang)(chang)(chang)(chang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)優秀人(ren)才(cai)干部隊伍職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)素質的升(sheng)高(gao)(gao)。

四聚”激活力

“黨建+活動”,建工人展現新面貌

聚黨員開拓之力

“家風正,則黨風端;黨風端,則政風清。”5月5日,建工集團機關支部“弘揚好家風 傳承好家訓”主題黨日活動走進范家大院,旨在以領導干部良好家風建設涵養新時代黨風政風,以踐行良好家規家訓彰顯社會主義核心價值觀。

“七一”建黨節來襲(xi)之余,投資(zi)控股公司黨組又機構深入(ru)開展“共(gong)迎二十種 千(qian)萬頌(song)黨情 奮(fen)發(fa)圖強新(xin)之路”主(zhu)題內容(rong)黨日話動,以鮮紅色趣味(wei)競(jing)賽行動會(hui)的(de)玩法,科學(xue)前(qian)瞻性(xing)(xing)定制許多(duo)帶(dai)入(ru)變革作戰80年代重點(dian)的(de)歷(li)史案件和(he)振奮(fen)人心橋段的(de)競(jing)技(ji)平臺傳(chuan)奇游戲,讓共(gong)產黨員村干部在職業體驗(yan)行動高興(xing)的(de)一同,凝心聚力奮(fen)發(fa)圖強能量,堅定性(xing)(xing)初心不(bu)忘初心。

聚青年奮進之力

青年是推動集團發展的生力軍。為凝聚青年員工拼搏奮進的蓬勃朝氣,2022年上半年,建工集團黨委持續加強集團足球隊的建設與團隊球技訓練,并積極組織球隊與城發集團、德陽交通運輸局等開展足球友誼賽,以足球為載體,增進職工間的交流,營造健康、文明、活力、向上的文化氛圍。

聚一線求實之力

各子公司內部是否存在某些作風問題?具體工程項目上存在哪些困難?一線員工有哪些訴求?……為深入了解基層情況,2022年上半年,建工集團黨委開展了面向各子公司、重點項目的基層“大走訪”活動。通過走訪,發現個別企業黨組織機構不健全、內部組織結構待優化、部門協調不暢、職工拼勁不夠等作風問題。

在(zai)大慰問(wen)的依據上,建工公司(si)黨組進(jin)一(yi)歩(bu)公司(si)落(luo)實“大談話”促銷活動,以團干部教工“大腦皮層風爆”的形態,進(jin)一(yi)歩(bu)出(chu)現疑問(wen)、搞清楚指(zhi)導(dao)思想、知道(dao)目的、把握著力點、團結認(ren)可、增強生命力。

聚女性創美之力

在染坊靜心暈染一塊清雅素潔的絲巾,在書院專心縫制一個融入真情的香囊,在茶山開心采摘一筐凝結汗水的香茶,在書舍熱心分享一份基于閱讀的思考……2022年上半年,以“三八”國際婦女節為契機,建工集團黨委在為期一個月的時間里,陸續組織集團女職工開展了豐富多彩、趣味盎然的踏春、讀書等活動,有力地增進了女職工之間的情誼,激發了女職工創新、求美的內在動力,為集團事業發展注入了別樣色彩。

“三進”夯實力

“黨建+項目”,建工造挺進新境界

黨課教育進工地

6月28日,一堂與眾不同的黨課成功開展。參與人員不再聚集于常規的會議室,而是搬只小板凳,整齊地坐在市直公房老舊小區改造項目部的院壩中。觀看警示教育片、聆聽廉政教育專題黨課、成立“老舊小區改造”黨員突擊隊、黨建責任區認領簽字……各項流程有序進行,拉開了“黨課教育進工地,紅色基因促發展”小板凳流動課堂活動的序幕。該活動以靈活的形式將黨課搬到施工現場,讓黨課更加接地氣。

同(tong)時,品牌“團員客隊(dui)”正(zheng)是(shi)開設(she)。大家將再生(sheng)利用施工(gong)(gong)建(jian)(jian)筑施工(gong)(gong)早班會(hui)、周例會(hui)制(zhi)度組建(jian)(jian)黨課“微(wei)宣講”話動,并(bing)在施工(gong)(gong)建(jian)(jian)筑施工(gong)(gong)興辦黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)作工(gong)(gong)作宣傳廣告(gao)欄,將黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)作工(gong)(gong)作責(ze)任(ren)書區釣魚(yu)任(ren)務張(zhang)貼(tie),推動品牌施工(gong)(gong)建(jian)(jian)筑施工(gong)(gong)陣營搭建(jian)(jian)。

廉政教育進工地

自2021春(chun)季(ji)起,刺鼻清風明月正(zheng)氣便在市直公(gong)房老(lao)住宅小區(qu)拆除(chu)品(pin)牌前線慢吹(chui)拂、款款飄飛,并(bing)發展滋生(sheng)至(zhi)杰(jie)陽·天(tian)成等大部分(fen)品(pin)牌修建前線。

從3月起開展的“廉潔進工地,紅色潤心田”黨風廉政文化活動以典型案例教育、廉潔作品展示、廉潔知識競賽、講授廉潔黨課的方式,積極營造崇廉、尚廉的文化氛圍,讓黨風廉政意識深入一線,扎根一線。目前,活動已走進5個不同的項目,切實增強了一線員工廉潔自律意識。

生日賀卡進工地

為積極探索職工集體生日活動形式,同時將黨建工作向生產一線傾斜,建工集團蓉北建設支部創新性地將黨員政治生日主題黨日活動暨員工集體生日活動搬到了項目建設一線。在這場“生日賀卡進工地、施工一線別樣紅”的特別生日宴上,有獎競賽、包餃子、談心、拉家常……歡樂的氣氛中,公司員工心的距離更近了。

現如今,建(jian)工控(kong)股集團黨支(zhi)部(bu)已經(jing)打磨“把(ba)支(zhi)部(bu)建(jian)在(zai)產品上,把(ba)黨旗插在(zai)施(shi)工上”的(de)具體(ti)實施(shi)路徑分析,進步不斷深化(hua)推廣黨建(jian)宣傳與銷售業務(wu)的(de)深度.融為一體(ti)。

以信(xin)息化的思求強化,以務實的服務態度再拼(pin)搏進(jin)取(qu)。探路“黨建(jian)(jian)宣傳(chuan)+”,建(jian)(jian)工集團公司簡(jian)介黨支部(bu)仍將(jiang)踔厲(li)繼續前進(jin)!

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