今天
我們將走近
德陽建工集團杰陽項管公司
質量安全管理崗
黃超
雖只有30歲出頭的年紀，但德陽建工集團杰陽項管公司質量安全管理崗黃超已擁有就職于大型央企、國企的豐富經歷。從2011年到現在，黃超始終深耕于企業安全管理相關崗位，一路探索，不斷精進，現已成長為企業的安全管理技術骨干。憑借一直以來不懈努力換來的驕人工作業績，黃超被評為德陽發展集團2021年度“優秀員工”。
勤業典范
勤監督，維護安全態勢
對于自己的崗位職責，黃超從來都有著極為清晰的認識。“在任何一個企業，質量安全管理崗都是事關企業平穩順利發展的關鍵崗位。”秉持著一名共產黨員較高的黨性原則和政治覺悟，黃超潛心于自己的工作日常，以扎實、認真、細致的工作狀態，精心維護著公司20余個建設工程項目的安全穩步推進。
為了及時發現項目安全隱患，防患于未然，黃超幾乎隨時扎在各個項目施工現場。發現問題后，他都會耐心指導項目相關人員做好隱患整改，并熱心傳授安全管理經驗，確保項目補牢質量安全管理短板，實現平穩有序施工建設。
敬業先鋒
嚴責任，強化安全管理
黃超明白，安全管理，重在責任落實。只有把責任細化并壓實到人頭上，才會彰顯成效。
為此，他積極牽頭梳理了公司安全管理體系，編制了公司各項安全管理規章制度，擬定了公司《安全環保責任書》《項目目標責任書》，參與編制了《項目代建管理操作手冊》……強化了企業安全生產責任制管理。
2022年，行業內較為嚴峻的安全生產形勢對企業安全管理工作提出了新要求和新挑戰。在每個季度的在建項目過程考評中，黃超總是帶著一雙“火眼金睛”對項目進行檢查，并對發現的問題和可能造成的后果直言不諱，促使項目嚴格履職履責，高度重視安全工作，從而對各在建項目的安全管理形成了正向促進效果。
精業模范
優教育，提升安全意識
黃超始終認為，安全管理工作不光是單純的管理工作，同時也是意識形態工作。2021年間，面對公司安全管理較薄弱、員工安全意識和風險意識均不強的情況，黃超主動對接協調，擬定方案，以邀請專家授課、觀看警示教育視頻等多種形式，定期為公司員工開展安全管理培訓，為大家灌輸安全理念，以期有效提升公司全員的安全意識，在公司內部營造濃厚的安全生產氛圍。每次學習完成后，他還會組織職工進行“安規”考試，確保大家真正掌握相關安全生產知識。
“的穩定工作的，有始點，不會有起點！”黃超將在為工廠的穩定平穩性成長 保駕助力之道上繼讀牢固大圓滿。
